El sector judicial reclama el cobro del incremento salarial paritario del 25% – GENTE Online
 

El sector judicial reclama el cobro del incremento salarial paritario del 25%

Corte Suprema, Juicio Político
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), conducida por Julio Piumato, convocó desde este miércoles a un paro nacional de 60 horas en todo el país. El reclamo que llevan adelante es el cobro inmediato del tercer y cuarto tramo de incremento salarial paritario.
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La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), conducida por Julio Piumato, convocó desde este miércoles a un paro nacional de 60 horas. Las movilizaciones del día de hoy se realizaron hacia los tribunales metropolitanos y en el interior del país. Las demandas que llevan adelante son en reclamo del cobro inmediato del tercer y cuarto tramo de incremento salarial paritario. 

En las tres semanas previas a estas medidas, los trabajadores habían realizado cada jueves paros y movilizaciones en demanda del 15% retroactivo de julio y otro 10% desde septiembre ante “el avance del proceso inflacionario”, explicó Piumato. 

El dirigente y secretario de Derechos Humanos de la CGT sostuvo mediante un comunicado que el 25% de aumento debe ser remunerativo y bonificable para todas las categorías del escalafón judicial, exigió que el acuerdo incluya una cláusula de revisión y afirmó que "sin salarios dignos no hay justicia, por lo que se impone defenderlos".

"La demora en tener una primera propuesta de aumento salarial genera malestar entre las y los trabajadores judiciales, ya que vemos la falta de avances concretos mientras la inflación sigue su curso, lo que representa una amenaza al poder adquisitivo de nuestros salarios", señaló en un comunicado Pablo Abramovich, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense 

De esa manera, el sindicato convocó al cuarto paro nacional en lo que va de agosto a partir de este miércoles, y confirmó que la protesta continuará en la Capital Federal y el Gran Buenos Aires durante los días siguientes de no obtener soluciones certeras con el pago de los sueldos actualizados.

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